CONHEÇA A EMPRESA: ATIVIDADES Planejar, coordenar e executar as atividades de RH, garantindo alinhamento com os objetivos estratégicos da empresa; Gerenciar o processo de recrutamento e seleção, incluindo análise de perfis, entrevistas e apoio aos líderes na seleção; Mediar a relação da alta gestão com equipes de forma assertiva, buscando soluções para ambos os lados; Elaborar e monitorar indicadores de desempenho da área de RH, propondo melhorias e ações corretivas quando necessário; Promover …